Asistente de gestión - servicios de expedición y logística

Wir sind ein international tätiges Transportunternehmen mit der Spezialisierung auf den Transport von lose verladenen Materialen in Kipper-LKW und Silo-LKW.

Für unseren Standort in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Disponentin oder einen Disponenten (m/w/d).

Ihr Profil

• Sie haben gute deutsche Sprachkenntnisse
• Optimalerweise haben Sie Sprachkenntnisse in einer der folgenden Sprachen: Kroatisch, Serbisch, Ungarisch, Polnisch, Ukrainisch, Russisch
• Sie verfügen über eine Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Logistik, Transport oder Industrie
• Sie bringen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mit
• Sie können mit den gängigen Office-Programmen (Word/Excel) umgehen
• Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Arbeit und lassen sich in Stresssituationen nicht aus der Ruhe bringen

Ihre Aufgaben

• Die Disposition europaweiter Transporte mit einem Schwerpunkt auf der Führung unseres Fahrpersonals
• Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf der täglichen Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen
• Sie überwachen und organisieren die Auslastung der eingesetzten Fahrzeuge und leiten gezielte Maßnahmen zur Touren- und Auslastungsoptimierung ein
• Die Koordination von Projektaufträgen sowie die Einhaltung von Kundenvorgaben gehört genauso zu ihren Aufgaben wie die Überwachung und aktive Begleitung der Touren

Wir bieten Ihnen

• Einen auf Dauer angelegten Arbeitsplatz mit großer Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Optimale Unterstützung und Einarbeitung durch ein motiviertes Team
• Hilfe bei der Wohnungssuche

Haben Sie Lust, in einem internationalen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittsdatums.

Bitte bewerben Sie sich per Email bei Herrn Mull:

max.mull@bothe-schnitzius.com

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.