Administrador de personal

Ihre Aufgaben: • Die administrative Abwicklung beginnend im Bewerbermanagement, über die Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses unserer Beschäftigten. • Pflege der Personalakten sowie der Personalstamm- und Bewegungsdaten. • Durchführung und Kontrolle der Tätigkeiten die mit der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenhang stehen, inkl. vor- und nachbereitender Tätigkeiten. • Fristgerechte Anweisung der Beiträge und Entgelte. • Allgemeine Administration und Schriftverkehr. • Erstellen von Statistiken und Bescheinigungen. • Erfassung und Aktualisierung von Daten im DV-gestützten Verwaltungsprogramm. • Zuarbeiten für den Jahresabschluss.

Sie bringen mit: • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. • Vielseitige Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung sowie Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht. • Eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken. • Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie diskreten Umgang mit Informationen und personenbezogenen Daten. • EDV-Kenntnisse in Microsoft Office – Word, Excel, Outlook werden ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft sich in WFB spezifische EDV-Programme einzuarbeiten. • Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. • Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderungen. • Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der WFB Werkstätten des Kreises Mettmann GmbH in der täglichen Arbeit. • Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz. • Eine Einsatzbereitschaft in allen unseren Zweigstellen im Kreisgebiet Mettmann; entsprechende eigene Mobilität wird vorausgesetzt.

Das erwartet Sie: • Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten. • Gründliche Einarbeitung und gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima. • Vergütung und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. • Familienfreundliche Arbeitszeiten durch gleitende Arbeitszeit. • Eine Jahressonderzuwendung und eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung. • Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente. • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche. • Einen Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung. • Kooperation mit der Schlüsselregion e.V. und eine Kostenbeteiligung bei der Teilnahme an Gesundheitskursen.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.