Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de vehículos comerciales

Über uns:

Hogger GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Mobilitätsbranche, spezialisiert auf Linienverkehr, Mietbusfahrten und individuelle Gruppenreisen. Mit einem engagierten Team und modernster Technik bieten wir unseren Kunden erstklassige Dienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d), der sich leidenschaftlich für die Instandhaltung und Reparatur von Omnibussen einsetzt.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Omnibussen
• Diagnose von technischen Problemen und Fehlersuche
• Durchführung von Inspektionen gemäß Herstellervorgaben
• Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Omnibusse oder Nutzfahrzeuge
• Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik, insbesondere in der Elektrik, Hydraulik und Pneumatik
• Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Führerschein der Klasse B, C/CE

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein motiviertes Team in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive Vergütung mit einem Einstiegsgehalt von 50.000€ Jahresbrutto, Bereitschaft zur Überzahlung bei fundiertem Fachwissen
• Firmenwagen, Werkswohnung und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an angelika.men@hogger.de inkl. Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.