Consultor de ventas

Unternehmen: Hannover Istikbal Möbelhaus Bellona Braunschweig Möbelhaus

Standort: Hannover und Braunschweig

Über uns:

Wir sind ein renommiertes Möbelhaus mit langjähriger Erfahrung seit 2015 in der Möbelbranche. Inspiriert von den Prinzipien von Qualität, Stil und Komfort, bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Möbeln und Wohnaccessoires, die das Zuhause verschönern und bereichern.

Unser Engagement für exzellenten Service und Kundenzufriedenheit hat uns zu einem vertrauenswürdigen Namen in der Region gemacht.

Ähnlich wie Istikbal Möbelhaus legen wir Wert auf Innovation, um unseren Kunden stets die neuesten Trends und Designs bieten zu können.

Aufgaben:

Beratung und Betreuung unserer Kunden beim Kauf von Möbeln und Einrichtungsgegenständen

Präsentation und Vorführung von Produkten

Unterstützung bei der Auswahl von passenden Möbelstücken und Accessoires

Abwicklung von Verkaufstransaktionen und Kassentätigkeiten

Pflege und Gestaltung der Verkaufsflächen

Anforderungen:

Begeisterung für Möbel und Einrichtungsdesign

Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise im Bereich Möbel oder Wohnaccessoires

Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeiten

Freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen

Wir bieten:

Attraktives Gehaltspaket

Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte

Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und Freude daran haben, Menschen bei der Gestaltung ihres Wohnraums zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen, an bewerbung@hannover-istikbal.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.