Conductor profesional
AS Transporte GmbH Número de referencia: 10000-1199463222-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Duisburg (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 jul 2024
Wir sind ein familiengeführtes Logistikunternehmen, dass ab sofort einen Berufskraftfahrer (m/w/divers) im Nahverkehr sucht (keine Stückgutfahrten). Auch Bewerbungen ausländischer Fachkräfte aus der EU oder Drittstaaten nehmen wir in unserem Unternehmen gerne entgegen.
Ihre Aufgaben:
- Transportieren der Güter
- Ladungssicherung
- Be- und Entladen
Ihr Profil:
- gültiger Führerschein Kl. C1E und CE(12 Tonner und 40 Tonner (Sattel))
- Berufserfahrung von Vorteil
- Zuverlässigkeit und Motivation
Wir bieten Ihnen:
- sicherer Arbeitsplatz
- geregelte Arbeitszeiten (von ca. 07.00 - 16.30 Uhr)
- gute und pünktliche Bezahlung (zzgl. Spesen für den Nahverkehr)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- angenehmes Betriebsklima
- ansprechendes Arbeitsumfeld
- jährlicher Urlaubsanspruch von 24 Tagen
Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte telefonisch unter 0176 22042767. Ihr Ansprechpartner ist Herr Oldenkott.
Für Bewerber/Bewerberinnen, die Ihren festen Wohnsitz im Ausland haben: Die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) hilft Ihnen bei der Arbeitssuche in Deutschland. Wir sind Teil der staatlichen Arbeitsagentur. Unser Service ist kostenlos. Wir informieren Sie gerne: +49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
For applicants who have their permanent residence abroad: The International and Specialized Services will help you find a job in Germany. We are a department of the German Federal Employment Agency. Our service is free of charge. We will be happy to inform you:+49 (0) 228 713 1313 / zav@arbeitsagentur.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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