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Auxiliar de enfermería para personas mayores

Herrenhaus Winzenburg GmbH Número de referencia: 10001-1000269509-S
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - diurno, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
  • Lugar de trabajo: Freden (Leine) (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 24 mar 2025

"Wirklich zuhause sein"

Unter diesem Motto leben wir unser Leben im Herrenhaus Winzenburg. In unserem einzigartigen Haus mit 46 Vollzeit Pflegeplätzen wird jegliche Lebensweise und Vorliebe toleriert - und gelebt. Wir bieten all unseren Bewohnern die bestmögliche Betreuung in einer familiären Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen und umgeben sind von lieben Menschen, auf die sie sich verlassen können, die zuhören und sie ernst nehmen.

Unser Team sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin

  • Pflegehelfer/ Pflegeassistent

Wir wünschen uns:

  • Berufsanfänger sind ebenso willkommen wie Berufserfahrene.
  • Einsatzbereitschaft gepaart mit Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner
  • Teamfähigkeit

Wir bieten:

  • flexible familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • eine Vollzeitstelle umfasst eine 38,5 Std. Woche = 167 Std. im Monat
  • keine 12 Tage durcharbeiten
  • monatliches Mitarbeiterfrühstück
  • regelmäßige Mitarbeiterfeiern
  • keine Fließbandarbeit am Pflegebett
  • betriebliche Altersvorsorge
  • verschiedene Zulagen

Ihnen gefallen unsere Arbeitsbedingungen, schicken Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an info@herrenhaus-winzenburg.de, oder rufen Sie und direkt unter folgender Telefonnummer 05184/9400-0 an, um ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren.

Wir freuen uns auf Sie!

Besuchen Sie uns auch auf unserer Internetseite: www.herrenhaus-winzenburg.de


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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