Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de turismos

Deutschlands größte Werkstattkette sucht neue Mitarbeiter! Als externer Recruiter kümmern wir uns dabei um die komplette Gewinnung der Mitarbeiter. Wir sind dabei aber lediglich Dein Kontakt während des Bewerbungsprozesses und Du bekommst einen Arbeitsvertrag direkt bei unserem Auftraggeber.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt bundesweit

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) oder auch in Teilzeit (nach Vereinbarung).

Deine Aufgaben sind:

• Durchführung von Reparaturen an Kraftfahrzeugen
• Überprüfung der Bauteilfunktionen bei und nach der Instandsetzung
• Durchführung von Inspektionen von Fahrzeugen
• Fehlerdiagnose mit modernen Messsystemen
• Austausch von Einzelteilen
• Diagnose und Kalibrierung von Fahrzeugsystemen
• Prüfung der HV-Energienetze in Fahrzeugen, E-Antriebskomponenten, Batterie- und Ladetechnologien

Deine Erfahrungen sind:

• abgeschlossene Berufsausbildung als im KFZ-Bereich oder einschlägige Berufserfahrung als Mechaniker, Mechatroniker oder Monteur
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) oder Englischkenntnisse (mindestens B1)
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit
• Eine eigenständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise 

Das bieten wir Dir:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Prämienmodell
• Personalrabatt für Dich, Deine Familie und Freunde
• Kostenfreie Arbeitskleidung mit Wäscheservice
• Dienstrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub
• Betriebsrat
• e-learnings und ein finanziertes Förderprogramm für berufliche Fortbildungen
• Wohnortnaher Arbeitsort durch das große Filialnetz

Das klingt interessant für Dich? Dann melde Dich am besten gleich bei uns telefonisch oder per mail.

Falls Du Familie oder Freunde hast, für die dieser Job auch passen könnte, empfiehl uns gerne weiter.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.