Zapatero ortopédico

Du hast Interesse an einem sinnstiftenden Job und möchtest in einem zukunftsorientierten Bereich arbeiten? Du möchtest mit uns gemeinsam Menschen zu mehr Lebensqualität verhelfen und Teil eines hilfsbereiten und engagierten Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über uns: Wir sind ein etabliertes und renomiertes Unternehmen in Berlin, das hochwertige Produkte für die Unterstützung der Mobilität und Lebensqualität unserer Kunden herstellt. Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, in einem wachsenden und innovativen Bereich zu arbeiten und dabei aktiv zum Wohlbefinden vieler Menschen beizutragen.

Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Herstellung und Verarbeitung von orthopädischen Hilfsmitteln (z.B. Schuheinlagen, Orthesen) Bearbeitung und Montage von Einzelanfertigungen nach Vorgabe Unterstützung bei der Qualitätskontrolle und Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards. Genauigkeit, Sorgfalt und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und eine positive Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten dir: Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Bereich. Eine gründliche Einarbeitung in deinen Aufgabenbereich. Ein nettes, hilfsbereites Team und ein sehr gutes Betriebsklima. Flexible Arbeitszeiten, die sich an deine Lebenssituation anpassen. und umfangreiche Sozialleistungen. Moderne Arbeitsumgebung und hochwertige Produktionsmittel

Arbeitsort: Berlin-Steglitz  Hast du Interesse? Wenn du dich für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unserem Handwerk interessierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen einfach per E-Mail an roedel.berlin@t-online.de oder ruf uns an. Um mehr zu erfahren, kannst Du dich auf unserer Webseite www.einlagen-berlin.de informieren.  Werde Teil unseres Teams – Wir freuen uns auf dich!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.