Terapeuta ocupacional
Begegnungszentrum im Park gGmbH Número de referencia: 10001-1000971613-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Hamburg
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 4 mar 2025
Wir suchen für unsere Praxis mit Therapiebad in Voll- und Teilzeit, auf Minijobbasis sowie stundenweise:
ERGOTHERAPEUTEN (m/w/d)****
Unser Therapiebereich umfasst Physiotherapie, ein Therapiebad, Ergotherapie und Logopädie und ist Teil eines engagierten gemeinnützigen Projekts. Dank der interdisziplinären Zusammenarbeit aller Abteilungen erwartet Sie bei uns ein dynamisches und inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und Mitgestaltung bietet.
Bei uns erwartet Sie:
- ein unbefristeter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub (5 Tage/Woche)
- interdisziplinäre Zusammenarbeit
- eine familiäre Atmosphäre, interdisziplinäre Zusammenarbeit
- interne Fortbildungen und Unterstützung bei externen Fortbildungen
- gut ausgestattete, modernisierte Räume inkl. Therapiebad
- Konzentration auf die fachliche Arbeit dank ständig besetzter Anmeldung
- QMS und moderner Software
- kostenlose Getränke, vergünstigte Mitarbeiterverpflegung im hauseigenen Restaurant Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung
- vorteilhaft: Zusatzqualifikationen
- Engagement und Freude an der Arbeit, Bereitschaft, die Praxis weiterzuentwickeln und sich fachlich einzubringen
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit BENEFITS
- Fortbildungszuschüsse
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Kitazuschuss
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, telefonisch unter 0160 5135232 oder per E-Mail unter jobs@haus-im-park.com
HAUS IM PARK Begegnungszentrum im Park gGmbH
Herr Berz Gräpelweg 8 | 21029 Hamburg
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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