Jefe de obra
Arihir Baugesellschaft mbH Número de referencia: 10001-1001010069-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Berlin
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 ene 2025
Wir, die ARIHIR Baugesellschaft mbH, sind ein dynamisches Bauunternehmen mit Firmensitz in Berlin-Spandau. Unser Haupttätigkeitsbereich liegt im öffentlichen Sektor – ausschließlich öffentliche Auftraggeber zählen zu unseren Kunden. Dabei konzentrieren wir uns auf anspruchsvolle Projekte in allen Bereichen des Hoch- und Sanierungsbaus. Sie erwartet ein offenes und tatkräftiges Team aus einer gesunden Mischung von Erfahrung und Energie.
ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR AB SOFORT:
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
IHRE AUFGABEN:
- Arbeitsvorbereitung, Bauleitung sowie Überwachung und Ergebniskontrolle
- Erkennen und Verfolgen von Nachträgen
- Abrechnung der Baumaßnahme
- Steuerung der Mitarbeiter, der Nachunternehmer und Lieferanten
- Teilnahme an den Bauberatungen und Erstellen von internen Berichten
IHR PROFIL:
- Ausbildung als geprüfter Bauleiter oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- sicheres Auftreten und Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Studium/ staatlich geprüfter Bautechniker
- Eine handwerkliche Ausbildung ist von Vorteil
- Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN:
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Eine zukunftssichere und unbefristete Vollzeitstelle
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Partnerschaftlich-kollegiales Miteinander
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flache Hierarchien
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qualifizierte Einarbeitung und langfristige berufliche Entwicklung
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dialogorientiertes Vorgesetzten-Feedback
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Homeoffice möglich
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4 Tage Woche möglich
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Möglichkeit des Bike-Leasings
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Firmenfahrzeug
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30 Tage Urlaub
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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