Técnico en mecatrónica - refrigeración
Wildfeuer Klimatechnik e.K. Matthias Wildfeuer Número de referencia: 10001-1001018934-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Oberhaching bei München (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Menos de 6
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 18 feb 2025
Über uns:
Seit mehr als 20 Jahren planen, installieren und reparieren wir erfolgreich kälte- und klimatechnische Anlagen und Systeme. Als herstellerunabhängiger Kälte- und Klimafachbetrieb bieten wir individuelle Lösungen von der Einzelanlage bis zum schlüsselfertigen Anlagenkonzept für Handel, Gewerbe und Industrie.
Für unser kleines Team suchen wir ab sofort Verstärkung.
Ihre Aufgaben:
- Behebung von Störungen, Reparaturen an Kälte- und Klimaanlagen, sowie Inbetriebnahme von Klimasplitgeräten
- Montage von kältetechnischen Komponenten und Rohrleitungen
- Freundliches Auftreten, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative
- Flexibilität, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder oder eine vergleichbare Qualifikation in artverwandten Berufen wie z.B.: Elektriker oder Anlagenmechaniker für Sanitär
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kundenfreundlichkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein ist nicht zwingend erforderlich
Was wir Ihnen bieten:
- Eine offene, unkomplizierte und partnerschaftliche Unternehmenskultur
- Eine sichere und unbefristete Beschäftigung
- Keinen Notdienstbereitschaft
- Leistungsgerechte überdurchschnittliche Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen
- Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, persönlicher Schutzausrüstung und eigenem Werkzeug
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Ihr Einsatzgebiet ist in München und Umgebung
- Vergütung sowie Zeitausgleich von Mehrarbeitsleistungen
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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