Supervisor de prácticas - profesiones de enfermería

Seit bereits 100 Jahren sind uns die Menschen wichtig!                       

Ausbildung im Bereich der Gesundheitsversorgung ist die Zukunft. Wir bieten eine anspruchsvolle und wertschätzende Arbeitsumgebung und sind auf der Suche nach einem engagierten Praxisanleiter (m/w/d) im Bereich Pflege, der unser Team unterstützt.

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Durchführung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden im Pflegebereich.
• Anleitung und Unterstützung der Auszubildenden bei der praktischen Umsetzung zur Sicherung einer hohen Ausbildungsqualität.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Ausbilderteam und den Kooperationspartnern.
• Begleitung und Unterstützung von Pflegekräften in ihrer praktischen Weiterentwicklung
• Mitgestaltung der Ausbildungsprozesse und -standards innerhalb des Pflegebereiches
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsangeboten für das Pflegepersonal

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
• Berufserfahrung in der Pflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Positive Haltung zum kirchlichen Dienstgeber.

Wir bieten:

• Eine Vollzeitstelle in Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleiter
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung
• Fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und motiviertes Team, das die Ausbildung als wichtigen Teil der Qualitätssicherung in der Pflege schätzt

Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsumfeld im Caritasverband Worms

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.