Educador - Educación de los jóvenes y del hogar
Sophienpflege Evang. Einrichtungen für Jugendhilfe TÜ e.V. Número de referencia: 10001-1001098040-S- Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Rottenburg am Neckar (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 31 ene 2025
Die Sophienpflege betreut als dezentrale Jugendhilfeeinrichtung Kinder, Jugendliche und Familien in stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten. Für unsere Wohngruppen suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft m/w/d mit einem Stellenumfang von 50%-100%, die gerne den Lebensraum von 6 Kindern in einem verlässlichen Rahmen mitgestaltet. Ziel unserer Arbeit ist es, durch den Lebensrahmen, die Alltagsgestaltung und die pädagogischen Angebote unserer Wohngruppe, Bedingungen zu schaffen, unter denen sich jede/r Einzelne seinen individuellen Fähigkeiten entsprechend entwickeln und entfalten kann.
SIE BRINGEN MIT:
- Sie bieten den Kindern und Jugendlichen Verlässlichkeit und Schutz
- Sie arbeiten stets ziel- und lösungsorientiert im pädagogischen Alltag
- Sie bringen eine partizipative Grundhaltung mit in die Arbeit ein
- Sie verfügen über soziale und organisatorische Kompetenz
- Sie zeichnet eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Sie verfügen über konzeptionelles Denken und Arbeiten
- Sie sind flexibel und belastbar
- Sie sind bereit zu Schichtarbeit, Nachtbereitschaft und Wochenenddiensten mit tariflichen Zuschlägen
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
UNSER ANGEBOT:
- Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- qualifizierte Arbeit in einem kollegialen Team und Einbindung in das Sophienpflege-Netzwerk
- regelmäßige Beratung und Supervision durch unseren Pädagogisch-Psychologischen Fachdienst
- Kollegiale Unterstützung und fachliche Unterstützung durch die Bereichsleitung
- 5 Tage zusätzlichen Urlaub durch Schichtarbeit und Regenarationstage
- attraktive zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenzuschlag
- Bezahlung nach Tarif, Jobrad
- Wohnzulage und Entgeltgruppenzulage
Die Anstellung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes WÜ (AVR Württemberg) in Anlehnung an den TVÖD (SuE).
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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