International female IT programmer at work in Germany
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Pintor y barnizador - diseño y mantenimiento

Ulrich Schütz Número de referencia: 10001-1001121702-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Buchloe (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Menos de 6
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 7 feb 2025

Unser Betrieb soll auch in den nächsten Jahren für verlässliche Arbeit von höchster Qualität stehen Deshalb suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter

Was wir bieten

  • Einen abwechslungsreichen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre
  • Ein Team mit aufgeschlossenen Mitarbeitern
  • Baustellen meist in näherer Umgebung
  • Zentrale Lage mit sehr guter öffentlichen Anbindung
  • Freitagnachmittags i.d.R. frei
  • faire Bezahlung, BAV, Weihnachtsgeld, Bezahlung der Fahrten zur und von der Baustelle, Benefits, Stellung der Arbeits- bzw. Schutzkleidung;

Unsere Erwartungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maler/in und Lackierer/in
  • gute Deutschkenntnisse
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
  • körperliche Fitness

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitende Aufgaben wie Untergründe prüfen und bewerten, Verspachteln, Schleifen und Grundieren
  • Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren, Untergrundbehandeln
  • Außenanstrich, Fassadenanstrich, Fassadeninstandhaltung
  • Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
  • Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten
  • Holzschutz, grundieren, lasieren oder lackieren
  • normalen Berufsspezifische Ausbau- und Montagearbeiten
  • Arbeits-, bzw. Schutzgerüste auf- und abbauen
  • Werkzeuge, Maschinen, Geräte und sonstige Betriebsmittel reinigen und instand halten

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung an info@maler-schuetz.de, oder in Papierform an Ulrich Schütz, Robert-Bosch-Str. 11a, 86807 Buchloe


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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