Contable/Licenciatura Profesional en Contabilidad de Balances

Wir, die FIPS GmbH (über 200 Mitarbeitende) untertützen seit 1985 psychisch kranke und behinderte Menschen. Auf unserer Website https://fips-ev.de finden Sie weitere Informationen über uns und unserem Leistungsspektrum.

WANN wollen Sie wechseln???

Ihre Aufgaben

- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bei einem etablierten Sozialunternehmen mit interdisziplinären Teams.
- Sie leiten die Aufgabenbereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Vertragswesen.
- Sie erstellen eigenverantwortlich die Jahresabschlüsse der Firmen im Firmenverbund unter Einhaltung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften.
- Ihr Team besteht aus sechs Personen.
- Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung zusammen.

Ihr Profil

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Dipl. Kauffrau/-mann mit Expertenkenntnissen in den Bereichen Finanzen und Controlling.
- Sie bieten eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer sozialen Einrichtung.
- Als Führungspersönlichkeit zeichnet sich Ihre Arbeitsweise durch eine emphatische Persönlichkeit, eine Kommunikationsstärke und ein diplomatisches Geschick aus.
- Sie sind geübt im Umgang mit modernen Softwareanwendungen und verfügen insbesondere über gute Kenntnisse in MS-Office und DATEV.

Wir bieten

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine angemessene Vergütung und Sonderzahlungen
- betriebliche Altersversorgung
- selbstständiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten
- ein sehr gutes Betriebsklima

Sie haben noch Fragen?

Frau Martina Stelter beantwortet sie Ihnen gerne:

Telefon: 0177 – 65 120 49

 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als pdf.Datei, die Sie bitte an

m.stelter@fips-ev.de (https://mailto:m.stelter@fips-ev.de)  
ana.cabrera@fips-ev.de
senden.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.