International female IT programmer at work in Germany
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Técnico de control de calidad

sauer product GmbH Número de referencia: 10001-1001249187-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Dieburg (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 25 abr 2025

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Wachse mit uns – und setze deine Ideen direkt in die Praxis um!

Mitten im Rhein-Main-Gebiet, am Standort Dieburg, entwickeln wir seit über 25 Jahren anspruchsvolle Kunststoffbauteile und komplexe Baugruppen – vom ersten Prototyp bis zur Serienreife.

Unsere Kunden? Die größten Premium-Automobilmarken Europas.

Werde Teil unseres über 200-köpfigen Teams – wir freuen uns auf dich!

MESSTECHNIKER m/w/d

Dieburg | Vollzeit | ab sofort

DEINE AUFGABEN

  • Planung und Koordination von Messaufträgen und -mitteln
  • Durchführung, Auswertung und Analyse von Messungen
  • Erkennen von Abweichungen und Einleiten von Maßnahmen
  • Erstellung fundierter Prüfberichte für das Qualitätsmanagement
  • Wartung und Kalibrierung von Prüf- und Messmitteln
  • Fachliche Unterstützung bei Produktentwicklungen im Team

DEIN PROFIL

  • Technisches Studium oder Ausbildung mit Fokus Messtechnik
  • Erfahrung in Messtechnik und Qualitätssicherung
  • Sicher im Umgang mit Zeichnungen und Statistiktools
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähig, kommunikativ, zuverlässig
  • Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

DAS BIETEN WIR DIR

  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer und leistungsgerechter Bezahlung
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Flache Hierarchien
  • Aktive Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Jetzt bist du dran!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung: recruiting@sauerproduct.com


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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