Empleado de oficina

Die AIS Unternehmensgruppe ist ein moderner Automobilzulieferer mit Stammsitz in Niedernberg (Bayern), welcher europaweit operiert und mit über 1500 Beschäftigten an 15 Standorten präsent ist. Die AIS Schleiz GmbH ist das größte Tochterunternehmen der AIS Unternehmensgruppe mit Sitz in Schleiz (Thüringen) und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In enger Kooperation mit unseren Kunden und Partnern entstehen ganzheitliche Lösungen für komplexe Kunststoffmodule. Die AIS Schleiz GmbH versteht sich als Systemlieferant der Automobilindustrie und ist spezialisiert auf die Produktion von Bauteilen, Komponenten und Modulen für moderne Fahrzeuginnenräume.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Schleiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Mitarbeiter (w/d/m) im Behältermanagement

Das sind Ihre Aufgaben:

Der Mitarbeiter Logistik/ Behältermanagement stellt die Versorgung der produzierenden Abteilungen mit den benötigten Behältern sicher

• Einführung, Betreuung und Verbesserung logistischer Abläufe im Bereich Behältermanagement
• Behälterinventur
• Ermittlung von Logistikkosten innerhalb des Behältermanagements
• Mitarbeit bei der Datenerhebung für die Kapazitäten- und Ressourcenplanung von Behältern
• Koordination der Versorgung von Unterlieferanten mit notwendigen Behältern
• Organisation von Sondertransporten und Sonderfahrten
• Feststellen von Prozessabweichungen und einleiten entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung
• Arbeitsanweisungen zum Behälterprozess erstellen und freigeben           

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Kenntnisse im Aufgabenbereich des Leergut- und Verpackungsmanagements
• EDV-Kenntnisse (MS-Office) SAP-Kenntnisse
• Eigenmotivation, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit und räumliches Vorstellungsvermögen
• Kommunikationsfähigkeit

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.