Gestor de eventos
breakout MOMENTS GmbH Número de referencia: 10001-1001347021-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Varel, Jadebusen (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 14 abr 2025
Du hast Bock auf Events & spannende Projekte?
Erschaffe MOMENTE und werde mit uns die Top1 Eventagentur in Deutschland!
Das bringst du mit: Spaß an Events & Herausforderungen
Du liebst alles, was mit Events zu tun hat und schreckst vor Herausforderungen nicht zurück? Der Alltag kann manchmal ganz schön herausfordernd sein, weshalb du immer einen kühlen Kopf bewahren solltest und dabei den Spaß an deiner Arbeit nicht verlierst.
Kreativität & Innovationsgeist
Wir stehen für ausgefallene Konzepte & einzigartige Momente. Berate Kunden mit deinen innovativen Ideen und kreiere Events die in Erinnerung bleiben. Von der Skizze bis zur Umsetzung setzt du mit deiner Kreativität den roten Faden in allen Konzepten.
Teamspirit
Bei uns läuft viel Hand in Hand. Du solltest deshalb kein Einzelkämpfer sein und gut im Team arbeiten können. Als Projektleiter hast du trotzdem mal das Sagen und musst dich mit deiner kommunikativen und offenen Art in wichtigen Situationen durchsetzen können.
Organisation & Ordnung
Du solltest ein strukturierter und ordnungsliebender Mensch sein. Bei breakout MOMENTS planst du oft mehrere Events parallel und musst stets den Überblick behalten können. Du bezeichnest dich selbst als lösungsorientiert & stressresistent? Dann passt du genau zu uns! Worauf wartest du?
Bock auf Mehr
Du hast Lust gemeinsam mit uns etwas Großes auf die Beine zu stellen und breakout MOMENTS Spirit zu leben?
Deine Aufgaben: - Kundenberatung | Scouting | Konzeption
- Koordination & Planung
- Umsetzung | Krisenmanagement
- Nachbereitung | Erfolgskontrolle
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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