International female IT programmer at work in Germany
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Acristalamiento de vehículos

Seyed Bahram Rahmati Número de referencia: 10001-1001349320-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Stuttgart (Baden-Wurtemberg)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 14 abr 2025

Sie haben Berufserfahrung als Autoglaser, sind handwerklich geschickt, haben Freude am Umgang mit Kunden und suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten?

Dann sollten Sie sich unbedingt für den Job als Glasmonteur bei R-Tech Autoglas bewerben!

Warum R-Tech Autoglas?

Wir sind eine renommierte Autoglaserei, die im gesamten deutschen Raum tätig ist. Durch versiertes Marketing und kundenorientierte Leistung sind wir seit der Firmengründung vor 20 Jahren stetig gewachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Autoglasspezialisten (m/w/d) mit Berufserfahrung im mobilen Bereich.

Ihr Aufgabengebiet:

• Reparatur und Austausch von Windschutz-, Heck-, und Seitenscheiben an Kfz bis 7,5t inklusive Einstellung von Assistenzsystemen im Vor - Ort - Service beim Kunden, wobei es sich hauptsächlich um gewerbliche Kunden mit eigenen Werkstätten und/oder Hallen handelt.

Es erwartet Sie:

• Ein Gehalt bis zu 4000,00 Euro und mehr + • Ein freundliches Team. + • Ein gutes Betriebsklima. + • Eine abwechslungsreiche Arbeit. + • Spesen (14 €/ Tag) + • Überdurchschnittlich Urlaub! + • Firmenwagen und Tankkarte! + • Sicherer Arbeitsplatz + • Immer ein technischer Support im Hintergrund verfügbar + • schicke Arbeitskleidung +

Ein herzliches, dynamisches Team, in dem Sie willkommen sind, wartet auf Ihre Bewerbung. Gerne auch vorab telefonisch unter 0681 416 31 32 (Hr. Schmid)


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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