Trabajador social / pedagogo social

Die Check-it Beratungsstelle ist eine vom Kreisgesundheitsamt im Rhein-Sieg-Kreis geförderte Einrichtung mit Sitz in Troisdorf. Träger ist die Aidshilfe Rhein-Sieg e.V., ein anerkannter Träger der Jugendhilfe. Seit 1987 bietet der Verein Beratung und Unterstützung für Menschen mit HIV und AIDS sowie präventive Jugendarbeit.

Das Team besteht aus drei hauptamtlichen Mitarbeitenden im pädagogischen Bereich, einer Verwaltungskraft sowie einer Leitung. Der Verein wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geführt. Die Arbeitsschwerpunkte der Beratungsstelle umfassen im Kern drei Fachbereiche:

• HIV/STI Beratung und Testung sowie das Leben mit HIV (Selbsthilfe)

• Youthwork & Prävention (Sexuelle Bildung für verschiedene Zielgruppen)

• Queere Jugendarbeit im Jugendtreff Q – für alle Jugendliche mit LSBTIQ*-Background

Der Jugendtreff Q für LSBTIQ*-Jugendliche aus dem Rhein-Sieg-Kreis wurde 2019 vom Check-it gegründet und ist ein offener Jugendtreff für queere junge Menschen im Alter von 14 bis 27 Jahren in Troisdorf. Der Treff ist dienstags von 17:30 – 20:30 Uhr und donnerstags von 16 – 19 Uhr geöffnet und bietet ein breites freizeitpädagogisches Angebot, was neben dem klassischen offenen Treff auch Themenabende („Specials“) umfasst.

Aufgaben- und Tätigkeitsbereiche:

• Begleitung & Betreuung der Besuchenden an den offenen Abenden

• Vor- und Nachbereitung der einzelnen Termine und Angebote

• Teilnahme an Teamsitzungen und Netzwerktreffen

• Öffentlichkeitsarbeit und Erstellung von Social-Media-Posts

Wir erwarten:

• Pädagogischer Background (bspw. begonnenes Studium, Ausbildung, erste Arbeitserfahrung etc.)

• Kenntnisse zu sexuellen Orientierungen und geschlechtlichen Identitäten

• Kreativität und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen

• Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Jugendtreffs einzubringen

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.