Guardia de seguridad

Deutschlandweit - ab sofort - Vollzeit

Wir suchen genau Dich! 

Die BahnVideoSicherheit GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Sicherungsposten (m/w/d) für den Bahnverkehr im bundesweiten Montageeinsatz

Du bringst Motivation und Zuverlässigkeit mit – wir revanchieren uns mit attraktiven Arbeitsangeboten und Stellen, die genau auf Dich zugeschnitten sind. Wir bieten Dir interessante und vielseitige Aufgaben in einem kompetenten Team.

Bewirb Dich jetzt einfach und unkompliziert mit einer Nachricht über WhatsApp an uns: 0151-52919481.

Wir freuen uns auf Dich!

Das Team der BahnVideoSicherheit GmbH

Deine Aufgaben: 

Als Sicherungsposten (m/w/d) bist Du für die Sicherheit der Dir anvertrauten Arbeitskräfte verantwortlich – also für die Sicherung und Warnung der Personen, die sich im Gleisbereich aufhalten.

Darauf darfst Du Dich freuen:

• Einen Mindestmonatslohn von 2.560 € brutto (16,00 € brutto bei 160 Stunden) zzgl. 24,00 €/Tag steuerfreie Verpflegungszulage sowie Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
• Arbeitszeit nach Anforderung (3-Schicht-System – max. 8 Stunden/Tag)
• Kostenloser 8-tägiger Lehrgang zum Sicherungsposten (m/w/d)
• Betrieblich organisierte An- und Abreise
• Organisation & Bezahlung eines Hotels bei Bedarf
• Kostenfreie Arbeits- & Dienstkleidung sowie Ausrüstung
• Pünktliche Lohnzahlung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Krisensicherer Job mit Perspektive
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Bahnsicherheit
• Unterstützung durch ein großartiges Team

Das solltest Du mitbringen:

• Mindestalter: 18 Jahre
• Einwandfreies behördliches Führungszeugnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
• Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• Körperliche Tauglichkeit und psychische Eignung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.