Recogida de pedidos

Die Scholz Fulfillment GmbH & Co.KG ist ein Fullservice-Partner für E-Fulfillment.  Mit Sitz in Georgsmarienhütte/Harderberg kümmern wir uns um die gesamte Abwicklung – von der Bestellannahme, Lagerung, Kommissionierung, Verpackung bis hin zum Versand.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen

Kommissionierer/Packer (m/w/d) mit Schwerpunkt Textilveredelung

Deine Aufgaben

• Du kontrollierst unseren Wareneingang auf Vollständigkeit und Qualität
• Du kümmerst dich um die Einlagerung der Ware
• Du unterstützt unser Team beim Sortieren und Vorbereiten von Aufträgen für den Versand
• Du arbeitest im Bereich der Textilveredelung mit, hier geht es um die Aufbringung von Transfers auf Textilien
• Bei Bedarf übernimmst du zusätzliche Aufgaben im Lagerbereich wie Inventurtätigkeiten o.ä.

Dein Profil

• Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik/Fulfillment und/oder Textilveredelung sammeln können
• Du bist zuverlässig und flexibel
• Du bist teamorientiert und trägst zur positiven Arbeitsatmosphäre bei
• Du hast Spaß an körperlicher Arbeit und arbeitest präzise und gewissenhaft
• Ein Staplerschein wäre von Vorteil, aber kein Muss

Darauf kannst du dich bei uns freuen

Wir sind Teamplayer, denn ohne ein starkes Team geht es nicht!

Bei uns erhältst du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer guten Work-Life-Balance durch eine 37,25-Std/Woche von montags bis freitags und keiner Schichtarbeit. Ein angemessenes Gehalt sowie die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung versteht sich für uns von selbst.  

Wir sind ein kleines Team mit flachen Hierarchien und immer offen für neue Ideen und Lösungen!

Vorab noch Fragen?

Wir beantworten sie dir gerne unter +495401/83154-0. 

Sollte der Job dein Interesse wecken, freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins an die Mailadresse jobs@scholz-fulfillment.de.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.