Trabajador social / pedagogo social
Vereinigte Kirchenkreise Dortmund Número de referencia: 10001-1001409108-S- Jornada laboral: Tiempo completo, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno, Tiempo parcial - por la tarde
- Lugar de trabajo: Dortmund (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 9 may 2025
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund sucht zum 01.08.2025 für das Referat Offener Ganztag und Freiwilligendienste
eine
Pädagogische Fachberatung (w/m/d)
für das Arbeitsgebiet Offener Ganztag im Primarbereich (OGS)****
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Offenen Ganztags an zurzeit 33 Grund- und Förderschulen in Dortmund und Lünen. Insgesamt werden ca. 6400 Schüler*innen betreut.
Es handelt sich um eine nach der Entgeltgruppe SE 18 BAT-KF bewertete Teilzeit- bzw. Vollzeitstelle mit einem Stundenumfang von 30-39 Stunden wöchentlich. Bitte geben Sie in der Bewerbung die von Ihnen gewünschte Arbeitszeit an. Die Besetzung erfolgt unbefristet. Der Arbeitsort befindet sich in Dortmund.
Ihre Aufgaben:
- Beratung der Teams an den Schulstandorten in pädagogischen und organisatorischen Fragen, aufgeteilt und in Zusammenarbeit mit dem Fachberatungsteam
- Beratung und Unterstützung im Bereich Kinderschutz und die (Mit-)Erarbeitung von Konzepten
- Begleitung von Qualitätsentwicklung und -sicherung im Rahmen einer Fortbildungsplanung für das Arbeitsgebiet Offener Ganztag
- Umsetzung eines professionellen Krisen-, Beschwerde- und Konfliktmanagements
- Netzwerk- und Gremienarbeit
- Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Profil:
Fachhochschulabschluss zur/zum Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin (Diplom, Bachelor, Master) und / oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
- mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern
- wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeiter*innen
- methodische Kompetenzen
- Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Kinderschutz
- Empathie und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien
- gute organisatorische, koordinierende sowie kommunikative Fähigkeiten
- Teamfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Bereitschaft zur mobilen und flexiblen Außendienstarbeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)
Unsere Angebote:
- die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
- eine familienorientierte Personalpolitik
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- hohe pädagogische Qualität und ein sympathisches, motiviertes Team
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens mit eigener mobiler IT-Ausstattung
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Deutschland Ticket Job
- Leasing-Rad
Bei der Tätigkeit als Fachberatung mit Außenvertretung des Evangelischen Kirchenkreises ist ein positives Bekenntnis zum Auftrag der evangelischen Kirche Voraussetzung.
Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren Mitarbeiter*innen durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind erwünscht.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Referates Offener Ganztag und Freiwilligendienste Jessica Großer (Tel.: 0231/22962-172) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei) richten Sie bitte bis zum 09.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 25-12 an bewerbung@ekkdo.de.
Die Vorstellungsgespräche sind für Mittwoch, den 18.06.2025 geplant.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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