Director de Operaciones - Hotel/Catering/B. Prof. Hauswirtsch.

** Hotelleitung (m/w/d) – Führungspersönlichkeit mit Vision gesucht!**

[Standort] | Vollzeit | Start: ab sofort

Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine Hotelleitung (m/w/d), die mit Leidenschaft, Engagement und einer klaren Vision unser Hotel weiterentwickeln und erfolgreich führen möchte.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb und die operative Leitung
• Führung, Motivation und Entwicklung des gesamten Hotelteams
• Sicherstellung eines exzellenten Gästeservices und optimierter Arbeitsabläufe
• Strategische Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingmaßnahmen
• Budgetplanung und Kontrolle der wirtschaftlichen Kennzahlen
• Qualitäts- und Prozessmanagement sowie Weiterentwicklung des Serviceangebots
• Sicherstellung der Einhaltung von Standards in den Bereichen Hygiene, Sicherheit und Personalführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Tourismussektor oder ein Studium im Bereich Hotelmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotelführung oder einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Starke Gästefokussierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Sehr gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Budgetierung und Personalmanagement

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
• Die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Hotels mitzuwirken

Bereit für die Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@schliessmeyer.events

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.