Contable de nóminas

Du liebst es, präzise zu arbeiten, und hast ein Auge fürs Detail? Du kennst dich mit Lohnabrechnung – idealerweise im Baubereich – aus und möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem Teamgeist, Wertschätzung und Verlässlichkeit gelebt werden?

Dann werde Teil der KAFRIL Service GmbH, einem starken internen Dienstleister der KAFRIL Unternehmensgruppe – einem etablierten, mittelständischen Bauunternehmen mit Sitz in Großzschepa bei Leipzig. Wir halten unseren Kolleg*innen auf den Baustellen den Rücken frei – mit professionellem Lohn- und Personalmanagement.

Deine Aufgaben – verantwortungsvoll, vielseitig und systemrelevant:

Als Lohnbuchhalter*in bist du ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und übernimmst die gesamte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dabei hast du nicht nur Zahlen, sondern auch Menschen im Blick.

Im Detail bedeutet das für dich:

• Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für gewerbliche sowie kaufmännische Mitarbeitende – unter Berücksichtigung aller tariflichen, gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben, insbesondere im Baulohnbereich (inkl. Auslösung, Saison-KuG, Schlechtwettergeld etc.)
• Pflege und Überwachung der Arbeitszeitkonten: Erfassung und Kontrolle von Arbeitszeiten, Überstunden, Zuschlägen, Urlaub und Krankmeldungen
• Bearbeitung von Personalbewegungen wie Ein- und Austritte, Vertragsänderungen und Personalentwicklungen inklusive der Pflege der Personalstammdaten
• Meldungen und Bescheinigungen an Krankenkassen, Finanzamt, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft und andere Institutionen
• Verwaltung und Bearbeitung betrieblicher Benefits wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gutscheinkarten, etc.
• Abwicklung von besonderen Entgeltbestandteilen wie Einmalzahlungen, Prämien, Mutterschutz, Elternzeit, sowie Pfändungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäftsführung oder externe Stellen (z. B. Lohnjournale, Kostenübersichten)
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen durch Finanzamt, Rentenversicherung oder Berufsgenossenschaften
• Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Lohn, Steuer, Sozialversicherung und Zeitwirtschaft
• Zusammenarbeit mit dem Personalwesen bei Bescheinigungen und der Pflege von Personalakten
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse in der Lohnbuchhaltung

Das bringst du mit – fachlich fit und menschlich engagiert:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise im Baugewerbe oder Baulohnbereich
• Sicherer Umgang mit einer gängigen Abrechnungssoftware – idealerweise BRZ oder die Bereitschaft, dich einzuarbeiten
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Sorgfalt, Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
• Teamgeist, Eigeninitiative und ein freundliches Auftreten

Das erwartet dich bei uns – ein Arbeitsplatz mit Mehrwert:

• Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Bauunternehmen
• Ein respektvolles Miteinander in einem erfahrenen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien
• Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
• Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Prozesse, die dir die Arbeit erleichtern
• Leistungsgerechte Vergütung und pünktliche Zahlung
• Betriebliche Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, Gutscheinkarte oder Übernahme von Kita-Gebühren  
• Echte Wertschätzung deiner Arbeit – fachlich wie menschlich

Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail oder Post. Auch bei Fragen sind wir gerne für dich da!

**E-Mail:                bewerbung@kafril.de

Telefon:             034263 / 78465 KAFRIL Service GmbH, Röcknitzer Straße 1, 04808 Lossatal OT Großzschepa

KAFRIL – Hier läuft der Lohn rund. Und mit dir noch besser.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.