International female IT programmer at work in Germany
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Especialista/auxiliar de marketing

HTS Global Production GmbH Número de referencia: 10001-1001488466-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Hofheim am Taunus (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Menos de 6
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 8 jun 2025

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hofheim am Taunus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen unbefristeten Zeitraum einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Marketing & Assistenz der Geschäftsleitung.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Erstellen von grafischen Layouts, Designs und Artikel im Digital- und Printbereich
  • Content Management und Redaktion (Firmenwebseite, Newsletter)
  • Erstellen von Werbematerial (Flyer, Kataloge etc.)
  • Kreative Konzepte für Social Media
  • Produktfotografie und Bildbearbeitung
  • Abwicklung von anfallenden administrativen und organisatorischen Tätigkeiten

Ihr Profil

  • Berufsausbildung oder Hochschule für Grafikdesign/Fotografie. Alternativ: kaufmännische Ausbildung / BA BWL, Internationale Kommunikation oder Journalismus
  • Anwendungssicher in MS Office (Excell, Word) / ERP- sowie CRM-Systemen (Warenwirtschaftssysteme, Kundendatenbanken wie SAP, Microsoft Dynamics oder ähnliches)
  • Sie sind kreativ und können malen
  • Sie haben Spaß an Fotografie und ästhetisches Grundverständnis für Foto und Video
  • Sie haben Freude am Umgang mit sozialen Medien (Instagram, Facebook, etc.)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Polnischkenntnisse in Wort und Schrift  

Wir bieten Ihnen:

  • Gestaltungsspielräume durch flexible Arbeitszeiten im Büro
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Möglichkeiten der Weiterentwicklung
  • Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche an der Seite der Geschäftsleitung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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