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Gestor de procesos - Ingeniería eléctrica

Papierfabrik Adolf Jass GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1002006267-S
  • Título completo del puesto: Elektrofachkraft (m/w/d) im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Fulda (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 17 oct 2025

Jass ist familiengeführt, partnerschaftlich, nachhaltig, wegweisend. Als starke, europäisch ausgerichtete Unternehmensgruppe sind wir auf stabilem Wachstumskurs. Seit mehr als 60 Jahren finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns Chancen und Sicherheit.

For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft.

Kommen Sie in unser Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an einem unserer Standorte in Deutschland oder Polen.  Wir suchen für unseren Standort Fulda

eine/n Elektrofachkraft (m/w/d) im Bereich Mess-, Steuer- und Regelungstechnik.

Ihre Aufgaben:

  • Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung der mess-, steuer- und regelungstechnischen Komponenten einer Papiermaschine sowie der dafür notwendigen Analyse- und Labortechnik
  • Störungsanalyse und- beseitigung in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen aller Betriebsbereiche

Ihre Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Prozessleitelektroniker bzw. Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Berufsbild der Elektrotechnik
  • Berufserfahrungen auf dem Gebiet elektropneumatischer bzw. pneumatischer Steuerungen und Regelungen sowie im Umgang mit Prozess- und Qualitätsleitsystemen
  • Die Bereitschaft für den Einsatz in Rufbereitschaft ist Bedingung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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El puerto de Hamburgo, con sus barcos y su arquitectura moderna, es un símbolo de la apertura, la diversidad y la cultura de bienvenida de Alemania.