Topógrafo

Das könnte genau die Position sein, nach der Sie suchen! Der Landkreis Uckermark

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Dipl.-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) im Bereich

Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation

im Kataster- und Vermessungsamt.

Ihre Aufgaben:

• Erzeugen und Berechnen von Daten zur Qualitätsverbesserung der Lage (QL):

⁃ Eröffnung des Verfahrens, Wertung der Grobanalyse und Beschaffung des

Katasterzahlennachweises, Einlesen der aktuellen Daten aus der

Erhebungs- und Qualifizierungskomponente

⁃ Hinzuziehen weiterer Katasterdaten (Altnetze, Kleinpunkteverfahren usw.)

⁃ Abstimmung mit anderen Stellen im Amt (Fortführung, Nachbarprojekte)

⁃ Bearbeitung von umfangreichen Fortführungsaufträgen mit einer großen

Anzahl von Nachweisen

⁃ Selbstständige Entscheidungen zum Rechenweg unter der geltenden

Berechnungssoftware

• Ausgleichsberechnungen im Katasterzahlenwerk durchführen, z. B. mit dem

Berechnungssystem SYSTRA

• Zusammenarbeit mit dem vermessungstechnischen Außendienst – Bestellung

von ausgewählten Passpunkten entsprechend dem Rechenweg und

Fehleranalyse

• Berechnung unter neuem Datenstand

• Fehleranalysen und Plausibilitätsprüfungen durchführen

• Übergabe der Berechnungsdaten in NAS-Formaten zur Homogenisierung

Stellenangebot des Landkreises Uckermark

Sie bringen mit:

• Einen Fachhochschulabschluss als Diplom-Ingenieur (m/w/d) bzw. als

Bachelor im Bereich Vermessungswesen, Geodäsie oder Geoinformation;

alternativ stehen Sie unmittelbar vor Erreichen eines solchen Abschlusses

• Kommunikations-, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit

• Organisationsgeschick, ein gutes Zeitmanagement sowie die Kompetenz zur

Eigenmotivation im Rahmen einer durch Selbstständigkeit geprägten Tätigkeit

• Vertiefte Kenntnisse insbesondere im Brandenburgischen

Vermessungsgesetz (BbgVermG), im Liegenschafts- und Grundbuchrecht

sowie im Allgemeinen Vermessungs- und Liegenschaftsgesetz, aber auch in

der Zeichenvorschrift, der ALKIS-Richtlinie und aller relevanten Verordnungen

und Erlassregelungen für den Fachbereich

• Umfangreiche Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie

umfassende PC-Anwendungskenntnisse zur effektiven Nutzung gängiger

Grafiksoftware, der automatisierten Informations- und Nachweissysteme

sowie der Homogenisierungssoftware SYSTRA

• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

• Sprachkenntnisse auf dem Sprachniveau C1

• Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen

wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem

dynamischen Team am Arbeitsort Schwedt/Oder

• ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA

• Fortbildungsmöglichkeiten

• eine Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.11.2025 mit Ihren aussagekräftigen

Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) per E-Mail ausschließlich im

PDF-Format an personal@uckermark.de.

Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDFFormat

eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt.

Ihre Ansprechpartner:

Fachliche Rückfragen:

Herr Marquardt

Telefon: 03332 5802302

E-Mail: kva_62@uckermark.de

Fragen zu Ihrer Bewerbung:

Frau Oschatz

Telefon: 03984 70 3911

E-Mail: personal@uckermark.de

Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten

im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung

des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei

gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der

Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.