Especialista - garantía de calidad/gestión

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Qualitätsmanagementbeauftragte/n.

Das Seniorenstift Schönborn Haus in Trägerschaft der Hospitalstiftung zum Hl. Geist Ellwangen, ist eines der größten Altenpflegeheime im Ostalbkreis und bietet Platz für 104 Bewohnerinnen und Bewohner.   Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des internen Qualitätsmanagementsystems im Team
• Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Prüfungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
• Schulung und Beratung der Mitarbeitenden im Bereich Qualitätsmanagement
• Analyse von Prozessen, Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen und Dokumentation der Ergebnisse   Wir erwarten:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement oder vergleichbare Kenntnisse
• Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise in der stationären Pflege
• Hohe fachliche Kompetenz sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen

Wir bieten:

• Eine interessante Tätigkeit, deren Vergütung nach dem TVöD mit allen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes erfolgt
• Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Raum für Ideen und aktive Mitgestaltung einer innovativen Einrichtung
• Ein familienfreundliches Unternehmen: flexible Dienstarten nach Rücksprache
• Corporate Benefits
• Teamaktivitäten wie Betriebsausflüge und Sommerfest
• Hauseigene Kantine mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Fahrradleasing über JobRad

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.