Especialista en PLC

Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen im Bereich Maschinenbau, suchen wir zur Verstärkung des Teams in unbefristeter Festanstellung neue Mitarbeiter:innen - ab sofort.

Kundendetails

Akkodis ist ein Vorreiter in der Smart Industry und ein weltweit führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT, Forschung & Entwicklung. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltige & smarte Zukunft zu gestalten. Unser einzigartiges Team aus weltweit 50.000 visionären Denkern und Machern unterstützt uns dabei mit unglaublichen Ideen und unermüdlichem Antrieb.

Stellenbeschreibung

• Entwicklung und Programmierung von SPS- und HMI-Systemen (Siemens TIA Portal, Lenze)
• Planung elektrischer Steuerungen und Schaltschränke
• Optimierung von Bewegungssteuerungen, Servoantrieben und Kommunikationsprotokollen (PROFINET, Modbus, EtherCAT)
• Systemtests, Fehlersuche und Inbetriebnahme weltweit
• Technische Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Konstruktion

Profil

• Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der industriellen Automatisierung
• Sicherer Umgang mit Siemens TIA Portal, Lenze-Systemen und Elektroschaltplan-Tools (z. B. EPLAN)
• Kenntnisse in HMI-/SCADA-Entwicklung und industriellen Bussystemen

Das Angebot

• Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über die Benefits befinden sich auf unserer Webseite.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.