Asistente legal
agento Personal Management GmbH Número de referencia: 14018-TDQVJMX0QUD82PS1-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Ravensburg, Württemberg (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 22 may 2025
Für unseren Kunden Ravensburg, eine renommierte Anwaltskanzlei bieten wir unter der Chiffrenummer 788 über Personalvermittlung zur direkten Festanstellung bei unserem Mandanten eine Stelle als
Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)
Stellen-ID: 788
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Den Einstieg bei einem attraktiven Arbeitgeber in der Region
- Ein Bruttomonatsgehalt, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung von bis zu 2.800€
- Eine umfassende Einarbeitungsphase
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsplätze
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Die Unterstützung eines Anwalts im Tagesgeschäft
- Korrespondenz nach Diktat
- Die selbständige Fristen- und Terminüberwachung
- Das Erstellen von Abrechnungen
- Die Bearbeitung des Postein- und ausgangs
- Die Terminplanung
Unser Mandant erwartet:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung in der Assistenz
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Erste Erfahrung im Fertigen von Schriftsätzen
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen gerne Herr Michael Zauner telefonisch unter der Tel. Nr. 0751-359019-0 zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail (Anhänge/Anlagen können ausschließlich im Dateiformat PDF akzeptiert werden) an bewerbung@agento.eu
Ihre Bewerbungsdaten werden zum Zweck einer späteren etwaigen Einstellung oder Vermittlung gespeichert. Mehr dazu erfahren Sie in unserer Datenschutzerklärung unter www.agento.eu
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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