Técnico - Ingeniería Eléctrica (sin especialización)/B. Prof. Tecnología
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-628395-7878-8911-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Bremen
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 21 jun 2024
Sind Sie bereit, die Zukunft der Gefechtsfahrzeug-Technologien mitzugestalten? In der Rolle der Technischen Projektleitung (m/w/d), leiten Sie die fachliche Entwicklung innovativer Missionssysteme für Gefechtsfahrzeuge. Von Feuerleitsystemen bis zu hochmodernen Sicht- und Sensorsystemen - hier ist Ihre Chance, als erster Ansprechpartner im Projekt den gesamten Entwicklungsprozess zu steuern, von der Konzeption bis zur Kundenabnahme.
Ihre Aufgaben:
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Projektverantwortung im Rahmen des technischen Managements
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Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams (m/w/d)
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Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme
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Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
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Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
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Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
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Mitarbeit in der strategischen Produktausrichtung
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Systems Engineering, Mechatronik, Technische Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung in der Systementwicklung oder in der fachlichen Leitung von technischen Projekten
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Reisebereitschaft
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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