Técnico en mecatrónica de vehículos de motor - tecnología de vehículos comerciales
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-628497-7878-3522-S- Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
- Lugar de trabajo: Flensburg (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: 12 mes
- En línea desde: 5 jul 2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Montage von Fahrzeugen und Baugruppen in hoher Qualität
- Instandsetzung von mechanischen sowie elektronischen Fahrzeugkomponenten und -anlagen
- Durchfühung von Fehleranalysen und Inbetriebnahme der verschiedenen Fahrzeugsysteme
- Durchführung von Funktionsprüfungen an Fahrzeugsystemen zur Befundung und Inbetriebnahme
Die Stelle ist bis zum 31.07.2025 befristet.
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z.B. im Bereich Kfz-Mechatronik oder Nutzfahrzeugmechatronik, als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
- Kenntnisse in der Automotive und/oder der Verteidigungsbranche wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Produktion
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine gute Teamfähigkeit
Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, ggf. Staplerschein/Kranschein).
An unserem Standort in Flensburg bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Gute infrastrukturelle Anbindung
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Wäscheservice für Arbeitskleidung
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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