Capataz - construcción metálica

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Sie sind auf der Suche nach einem spannenden Job und einer einmaligen Herausforderung? Als Vorarbeiter Munitionsfertigung (m/w/d) haben Sie die einzigartige Chance bei dem Aufbau des Artilleriewerks Niedersachsen in Unterlüß mitzuwirken.

• Unterstützung der Meisterebene in der Laborierung/Munitionsfertigung

• Personal- und Maschineneinsatzplanung in kontinuierlicher Abstimmung mit der Disposition

• Koordination von Maßnahmen bei Produktionsstörungen

• Mitarbeit bei der Erstellung von Schichtplänen für eine 3-Schicht-Fertigung

• Prüfung der BDE-Zeitrückmeldung, ggf. Rücksprache mit Mitarbeitenden und Korrektur

• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung in der Gestaltung von Arbeitsplänen

• Durchführung von 5S- und KVP-Maßnahmen

• Identifizierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung

• Ausbildung zum Meister (m/w/d) und/oder erste Führungserfahrung wünschenswert

• Sprengstoffbefähigungsschein §20 von Vorteil

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung idealerweise mit Schwerpunkt Explosivstoffe

• Geübter Umgang mit MS Office Produkten wie Word oder Excel sowie SAP Kenntnissen

• Engagiert sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

• Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtbetrieb

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Fitnessangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.