Pintor - Pintura en aerosol
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-629507-7878-7488-S- Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
- Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 8 nov 2024
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Bedienung manueller und automatisierter Lackieranlagen im industriellen Umfeld
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Selbständige Vorbereitung und Lackierung von Einzelkomponenten und Systemen mit einer Lackierpistole
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Anmischen und Einstellung der verschiedenen Farbkomponenten (2 K-Systeme)
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Identifizierung und Beurteilung von Abweichungen sowie die Durchführung von Lackschichtdickenmessungen
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Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), (Fahrzeug-) Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen sowie Erfahrung im Bereich der Beschichtung von Bauteilen und ein gutes technisches Verständnis
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Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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