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Pintor - Pintura en aerosol

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-629507-7878-7488-S
  • Jornada laboral: A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
  • Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 8 nov 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Bedienung manueller und automatisierter Lackieranlagen im industriellen Umfeld

  • Selbständige Vorbereitung und Lackierung von Einzelkomponenten und Systemen mit einer Lackierpistole

  • Anmischen und Einstellung der verschiedenen Farbkomponenten (2 K-Systeme)

  • Identifizierung und Beurteilung von Abweichungen sowie die Durchführung von Lackschichtdickenmessungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), (Fahrzeug-) Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen sowie Erfahrung im Bereich der Beschichtung von Bauteilen und ein gutes technisches Verständnis

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb

  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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