Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Lackierer/in - Spritzlackierung

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629507-7878-7488-S
  • Arbeitszeit: Schicht / Nacht / Wochenende
  • Arbeitsort: Unterlüß (Niedersachsen)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 08.11.2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Bedienung manueller und automatisierter Lackieranlagen im industriellen Umfeld

  • Selbständige Vorbereitung und Lackierung von Einzelkomponenten und Systemen mit einer Lackierpistole

  • Anmischen und Einstellung der verschiedenen Farbkomponenten (2 K-Systeme)

  • Identifizierung und Beurteilung von Abweichungen sowie die Durchführung von Lackschichtdickenmessungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), (Fahrzeug-) Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen sowie Erfahrung im Bereich der Beschichtung von Bauteilen und ein gutes technisches Verständnis

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zum Einsatz in einem Mehrschichtbetrieb

  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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