Administrador de personal

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Position im Personalwesen? Dann werden Sie als HR Specialist (m/w/d) Teil unseres Teams und verantworten abwechslungsreiche Aufgaben von der Erstellung von Arbeitsverträgen über die Beratung unserer Mitarbeiter (m/w/d) und Fachbereiche bis hin zur Implementierung von Personalprozessen. Ihre Rolle bietet dabei viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, in Projekten mitzuwirken sowie Neues aufzubauen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Allgemeine administrative Bearbeitung aller operativen Personalvorgänge unter Betrachtung rechtlicher Fristen, Vorgaben und Prozesse

• Verwaltung von Personalunterlagen und Pflege der digitalen Personalakten

• Vorbereitung und Prüfung relevanter Unterlagen für die Entgeltabrechnung

• Sicherung des Wissenstransfers innerhalb des Teams

• Unterstützung der HR Manager bei der Umsetzung der Personalstrategie

• Vorbereitung von organisatorischen und personellen Maßnahmen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Personalbereich

• Gute Kenntnisse der operativen Personalarbeit und des Lohn- und Sozialversicherungsrechts

• Idealerweise gute Kenntnisse in SAP HR R3

• Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Hands-on-Mentalität sowie eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise

• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.