International female IT programmer at work in Germany
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Director de producto

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-629914-7878-8566-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 9 ene 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Durchführung des Configuration Managements für Hard- und Software in Übereinstimmung mit ISO 10007 und EIA-649

  • Erstellung von Configuration Management Plänen, Sachstandsberichten und die Dokumentation von Bauzustandsinformationen

  • Durchführung des Konfigurationszustandsmanagements (CSA) und Aktivitäten des Obsoleszenzmanagements

  • CM Daten- und Dokumentenmanagements innerhalb der verschiedenen Projekte sowie regelmäßiges projektbezogenes Berichtswesen

  • Führung des Änderungsmanagements und Teilnahme an multifunktionalen Änderungskonferenzen

  • Durchführung von Configuration Control Boards (CCB) mit den Kunden (m/w/d)

  • Koordination von Unterauftragnehmern (m/w/d) und Kunden (m/w/d)

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Ingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik

  • Berufserfahrung im Bereich Configuration Management z.B. als Systemingenieur (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d)

  • Sehr gute Prozess- und Methodenkenntnisse im Configuration- und Projektmanagement von komplexen Produkten einschließlich Software Configuration Management

  • Configuration Management Zertifizierung z.B. CM II oder vergleichbare Zertifikate wünschenswert

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Stakeholder-Management und Teamfähigkeit

  • Gute Kenntnisse in den Bereichen PLM, SAP ERP sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse

  • Erfahrung in den verschiedenen CM-Standards (z.B. ISO 10007, EIA-649 etc.)

  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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