International female IT programmer at work in Germany
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Servicio de atención al cliente instalador, técnico

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-629992-7878-5583-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Schneizlreuth (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 21 ene 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fertigung / Inbetriebnahme im Berchtesgadener Land suchen wir einen Kundendiensttechniker (m/w/d) für folgende Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung von Inhouse-Inbetriebnahmen unserer Sondermaschinen (Mechanik, Elektrik, Software)

  • Unterstützung bei Baugruppenmontage und Fehlerdiagnose

  • Serviceeinsätze bei internationalen Kunden (m/w/d) hinsichtlich Inbetriebnahme-, und Diagnosetätigkeiten

  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Verfassung von (Service-) Berichten

  • Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) oder Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich

  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP Systemen, z.B. SAP

  • Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenzen

  • Flexibilität und serviceorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag
  • Flexible Zeiteinteilung nach Absprache
  • Wellpass
  • VIVA-Familienservice
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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