Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Kundendienstmonteur/in, -techniker/in

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-629992-7878-5583-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Schneizlreuth (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 21.01.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Zur Verstärkung unseres Teams in der Fertigung / Inbetriebnahme im Berchtesgadener Land suchen wir einen Kundendiensttechniker (m/w/d) für folgende Aufgaben:

  • Vorbereitung und Durchführung von Inhouse-Inbetriebnahmen unserer Sondermaschinen (Mechanik, Elektrik, Software)

  • Unterstützung bei Baugruppenmontage und Fehlerdiagnose

  • Serviceeinsätze bei internationalen Kunden (m/w/d) hinsichtlich Inbetriebnahme-, und Diagnosetätigkeiten

  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten sowie Verfassung von (Service-) Berichten

  • Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) oder Techniker - Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich

  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP Systemen, z.B. SAP

  • Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenzen

  • Flexibilität und serviceorientierte Arbeitsweise

  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen

An unserem Standort in Fronau / Schneizlreuth bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung nach Chemietarifvertrag
  • Flexible Zeiteinteilung nach Absprache
  • Wellpass
  • VIVA-Familienservice
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B in der Rheinmetall Academy oder durch den Anbieter Skillsoft

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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