International female IT programmer at work in Germany
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Mecánico industrial

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630174-7878-2020-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Aschau am Inn (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 14 feb 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Teammitglied im Bereich Mechanik unserer Abteilung Technik Aschau sind Sie auf unserem Werksgelände im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb mit folgenden Aufgaben betraut:

  • Unterstützung im Werkstattbereich für unsere Produktion bei Wartungs- und Montagearbeiten

  • Reparatur- und Einstellarbeiten, z. B. an pneumatischen & hydraulischen Systemen

  • Austausch und Reparaturarbeiten diverser Pumpensysteme, Armaturen, sowie Mess- und Regeleinrichtungen

  • Rohrleitungsbau im Bereich Stahl, Edelstahl, Stahlemail

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar

  • Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

  • Bereitschaft zur Arbeit in vollkontinuierlichen Wechselschichten (auch an Wochenenden)

  • Zusatzqualifikation zum Schweißer (w/m/d) inkl. praktischer Erfahrung von Vorteil

  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT Tools und sehr gute Deutschkenntnisse

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Verdienstmöglichkeiten
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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