Comprador
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630197-7878-9928-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 feb 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Einkauf von komplexen, technisch anspruchsvollen Baugruppen und Einzelteilen
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Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten
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Angebotseinholung und -auswertung
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Zeichnungslesen und Ableitung von Fertigungsprozessen als Grundlage des Einkaufsprozesses
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Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich
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Lieferantenverhandlungen einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung
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Lieferantenmanagement
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Abgeschlossenes Studium, z.B. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
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Berufserfahrung im strategischen Einkauf
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Branchenkenntnisse im Maschinen- oder Fahrzeugbau von Vorteil
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Kenntnisse im Einkaufsrecht und Beschaffungsprozessen
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Fortgeschrittene MS Office und SAP MM Kenntnisse von Vorteil
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Verhandlungssichere Englischkenntnisse
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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