Especialista - garantía de calidad/gestión
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630229-7878-6701-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Unterlüß (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 19 feb 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Qualitätssicherung in der Wareneingangsprüfung
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Erstmusterprüfung / Prüfung diverser Wareneingänge nach Prüfplan
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Bewertung von Materialzeugnissen und Materialkennwerten
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Erfassung von Prüfdaten im SAP und Erstellung von QMeldungen
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Externe Abnahmen von Waffen- und Munitionskomponenten bei Lieferanten im In- und Ausland
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Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der industriellen Metallberufe
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Erfahrung in der Qualitätssicherung
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Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen insbesondere Form und Lagetoleranzen
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Sicherer Umgang mit Mess-und Prüfmittel, 2D und 3D- Messungen
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EDV- Kenntnisse Microsoft Excel, Word und in SAP
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
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Füherschein der Klasse B
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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