Desarrollador de software

Sie begeistern sich für das Design von Signalverarbeitungsmethoden? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In einem Umfeld voller Innovationen und hochmoderner Technologien werden Sie Teil eines Teams in der maritimen Simulation. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung von Simulationsmethoden für Sonaranwendungen.

In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Programmierung, Integration und Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen.

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen im Bereich Sonarsimulation und Hydroakustik

• Entwurf und Umsetzung von Simulationsmethoden

• Pflege von vorhandenen Softwarekomponenten und Aufzeigen von Neugestaltungsmöglichkeiten

• Bewertung von Methoden aus der Signalverarbeitung anhand ihrer Eigenschaften

• Integration, Test und Verifikation der Software im Haus und Vorort beim Kunden (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar

• Programmier- und Designkenntnisse in C & C++

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.