Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Software developer

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-630338-7878-1068-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Bremen
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Mar 5, 2025

Sie begeistern sich für das Design von Signalverarbeitungsmethoden? - Dann sind Sie bei uns genau richtig!

In einem Umfeld voller Innovationen und hochmoderner Technologien werden Sie Teil eines Teams in der maritimen Simulation. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Entwicklung von Simulationsmethoden für Sonaranwendungen.

In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Programmierung, Integration und Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen.

Ihre Aufgaben:

  • Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen im Bereich Sonarsimulation und Hydroakustik

  • Entwurf und Umsetzung von Simulationsmethoden

  • Pflege von vorhandenen Softwarekomponenten und Aufzeigen von Neugestaltungsmöglichkeiten

  • Bewertung von Methoden aus der Signalverarbeitung anhand ihrer Eigenschaften

  • Integration, Test und Verifikation der Software im Haus und Vorort beim Kunden (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar

  • Programmier- und Designkenntnisse in C & C++

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Weltweite Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Mobiles Arbeiten
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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