Gerente - Ventas
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630437-7878-7178-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Aschau am Inn (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 14 mar 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Teil des Teams unserer Auftragsunterstützung am Standort Aschau am Inn werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:
Unterstützung der Vertriebsleitung, des Key Account Managements und Vertriebsinnendienstes bei der standortübergreifenden Kapazitäts- und Vertriebsplanung
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Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen und Angebotserstellung für Rahmenverträge
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Schnittstellenmanagement bei der Abwicklung von komplexen Kundenverträgen mit der Produktionsplanung, dem Einkauf, der Qualitätssicherung und der Entwicklung
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Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Durchführung von Vertriebsprojekten für den Geschäftsbereich
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Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung
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Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
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Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
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Hohes Maß an Empathie und Kommunikation
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Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP)
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Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Teamorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:
- Attraktive Vergütung
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Fitness- & Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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