Internationale IT-Programmiererin bei der Arbeit in Deutschland
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Leiter/in - Vertrieb

Rheinmetall AG Referenznummer: 15939-BB-630437-7878-7178-S
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsort: Aschau am Inn (Bayern)
  • Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
  • Art des Jobangebots: Arbeitsplatz
  • Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
  • Online seit: 14.03.2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Teil des Teams unserer Auftragsunterstützung am Standort Aschau am Inn werden Sie mit folgenden Aufgaben betraut:

Unterstützung der Vertriebsleitung, des Key Account Managements und Vertriebsinnendienstes bei der standortübergreifenden Kapazitäts- und Vertriebsplanung

  • Bearbeitung von komplexen Kundenanfragen und Angebotserstellung für Rahmenverträge

  • Schnittstellenmanagement bei der Abwicklung von komplexen Kundenverträgen mit der Produktionsplanung, dem Einkauf, der Qualitätssicherung und der Entwicklung

  • Eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Durchführung von Vertriebsprojekten für den Geschäftsbereich

  • Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung

  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil

  • Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

  • Hohes Maß an Empathie und Kommunikation

  • Sicherer Umgang mit MS Office, sowie Grundkenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP)

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Teamorientierte, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

  • Attraktive Vergütung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Fitness- & Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.

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