Electricista industrial: dispositivos y sistemas
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630499-7878-3886-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 mar 2025
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Montage von elektrischen/elektronischen Baugruppen sowie Verbindungsleitern nach Zeichnungen und Stückliste
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Durchführung von De- und Remontage sowie Fehlerlokalisierung- und korrektur von elektrischen Baugruppen in Fahrzeugen (auch bei nicht vollständiger Dokumentation in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen)
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Selbstständiges Ausführen von Funktions- und Qualitätsprüfungen
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Lesen von technischen Zeichnungen und Arbeiten mit elektrischen Schaltplänen
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Kommunikation mit Teamleitern (m/w/d), Konstruktion und Qualitätssicherung
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Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Kfz-Elektriker oder vergleichbar
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Mehrjährige Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
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Kenntnisse von elektrischen Komponenten sowie Verbindungsleitungen
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Branchenkenntnisse von Vorteil
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Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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Analytische Denkweise
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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