Economista de empresa - administración general de empresas

Sie sind auf der Suche nach einer neuen spannenden Herausforderung und möchten die Zukunft der unbemannten Systeme (Luft, Land und Wasser) mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das Spektrum der Rheinmetall Technical Publications GmbH umfasst die Erstellung von Technischen Dokumentationen für Flug-, Land- und Marinesysteme. Daneben entwickelt und produziert man innovative militärische Drohnensysteme.

Ihre Aufgaben:

• Einkauf von komplexen, technisch anspruchsvollen elektronischen Baugruppen und Einzelteilen

• Lieferantenverhandlung einschließlich Vertragsgestaltung und Bestellabwicklung

• Beschaffungsmarktanalyse auf nationalen und internationalen Märkten

• Angebotseinholung und -auswertung sowie Vorbereitung für Sourcing Boards

• Planung und Umsetzung der Einkaufsstrategie für den Aufgabenbereich

• Lieferantenmanagement

• Schnittstellenbetreuung zwischen Entwicklung, Serienbetreuung und Einkauf

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, wie Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre, oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Bereich Einkauf

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf

• Erfahrung im Kontext lufttechnischer Betrieb wünschenswert

• Gute Kenntnisse in SAP sowie routinierter Umgang mit MS Office Anwendung

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes technisches Verständnis

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Penzberg bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Mitarbeiterbenefits, z. B. Mitarbeiteraktienkaufprogramm oder Corporate Benefits Plattform
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.