International female IT programmer at work in Germany
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Especialista en logística de almacenes

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-630555-7878-3129-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 2 abr 2025

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Kommissionierung und transporgerechte Verpackung von Aufträgen
  • Erfassung, Organisation und Bearbeitung von Speditionsaufträgen (z.B. LKW, Paketdienst)
  • Verladung der Güter per Flurförderfahrzeug
  • Datenerfassung im ERP System (SAP)
  • Abwicklung gemäß Außenwirtschaftsgesetz (AWG)

Die Stelle ist mit 2 Headcounts zu besetzen.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenbereich
  • Nachweis eines gültigen Staplerscheins erforderlich
  • Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift
  • Hohe Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Freude an Teamwork

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch (Lebenslauf, Abschlusszeugnis, Arbeitszeugnisse, ggf. Staplerschein/Kranschein).

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Wäscheservice für Arbeitskleidung
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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